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  • 上海储备干部招聘信息
  • 日期:2019-10-30   点击:   作者:admin   来源:未知   字体:[ ]

  此职位为链家总部直招,不收取任何费用,放心投递。为了避免公司收到重复简历影响你的面试,请您针对链家投***份简历即可,有疑问联系总部HR金泱陪.【招聘岗位】2019应届毕业生/2020应届全职实习生1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌。2.Offline为客户提供优质的看房体验。3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】:1.全日制统招本科及以上学历,专业不限,热爱销售工作;2.诚实守信、勤奋主动,具有较强的进取心和团队合作意识;3.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额底薪8000元+转正租赁统提50%。买卖提成20%-70%3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、透明的晋升通道+一对一带教①业务序列:A0经纪人→A10荣誉合伙经纪人(***70%分红);②管理序列:M(3-10)店经理(提成25%-70%)→商圈经理→运营经理→事业部总经理;③晋升规则:A3就可以申请晋升M3店经理,成为公司合伙经理人。5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误;优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!有机会可以携带家人于北京大会堂参加晚宴。【联系我们】1.联系电话:链家人事部HR金泱陪(由于简历量大,电线.简历可投递至.面试地址:上海市闵行区莘松路58号东苑丽宝广场2号楼503-504链家地产4.工作地点:面试通过后按照应聘者意愿全上海市就近分配

  6300底薪住宿补贴+房产经纪人(合伙人制度)上海太平洋房屋(总部)上海-静安区0.8-1万/月10-13

  学历要求:大专工作经验:无工作经验公司性质:外资(欧美)公司规模:1000-5000人

  试用期5.3k~6.3k底薪如果您对我们公司提供的岗位有意向,请投递简历或直接来电咨询鲍经理,我们会优先为您安排面试!公司直招,非中介,无需缴纳任何费用,请放心投递!【薪资待遇】1、试用期5300~6300元底薪(全日制大专5800底薪、本科毕业6300元底薪)2、四百家门店上海各大区域就近分配3、买卖提成15%-45%,租赁提成35%4、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉【招收标准】1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、男女不限,做事认线、肯吃苦,想奋斗【工作职责】1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成【工作地点】全上海就近安排工作地点,提供住宿补贴(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)【总部地址】上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心【乘车路线/徐川线(零陵路双峰北路站,东行200米)如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询 鲍经理,我们会优先为您安排面试!公司总部直招,非中介,无需缴纳任何费用,请放心投递!

  别墅销售 底薪7K起 高额提成上海丽兹行-SH01上海-普陀区1-1.5万/月10-13

  学历要求:本科工作经验:公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  【高底薪+高提成】1、持续无责底薪7000—8000①入职***月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴②晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,***可达10900元(Ps:很多公司的无责底薪只能给到3个月,我们的底薪只要你在公司没有违反诚信问题,就算一直没有开单,每个月都会有无责底薪)③活动量奖金:500/1000元,看重结果也认可每一次的业务付出,奖励过程的每一次付出2、高额的提成:佣金计提:3%—62%我们的房子最低都是价值2千万以上的(业内佣金2%),成交就是40w的佣金,按照新人最低标准10%的提成也有4W的提成,房价越高、级别越高,提成越高。3、高成交率①全国***一家只做高端豪宅的公司(专注高端,只做豪宅),买豪宅肯定是找我们②公司提供精确的客户资源;③新人入职平均一般3到4个月出一单,平均佣金在30-50w。【岗位职责】为高净值客户提供专业的高端房产成交服务。1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳、加的豪宅项目+金融产品等);2.与客户面对面沟通,详细了解客户的核心诉求,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息;3.定期向客户发送市场行情分析报告,价值对比分析报告,做客户的私属房产投资顾问;4.带客户看房、讲盘,进行磋商谈判,促成产品成交;【晋升体制】公开、公平、透明的竞聘机制1.专业化营销路径:从豪宅顾问向豪宅专家晋升2.管理岗位晋升:入职满半年即可公开应聘丽兹行所有管理岗位3.内部转岗:运营与职能岗位均可转岗,同样的工作机会优先考虑内部伙伴【系统培训】师徒传承制度,一对一的师徒辅导;1.针对豪宅顾问—行业知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……2.针对销售精英——百万尖子班、LEC(线.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营【福利待遇】①公司在新天地、陆家嘴、世纪公园、徐汇等各繁华地段都有别墅区门店(相对就近分配)不用担心距离问题;②团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立关系,约见面③入职缴纳6险1金;④10天超长带薪年假⑤各种团建活动、海内外旅游;面试Tips欢迎加投递简历或直接跟我联系。招聘主管张贝贝(Bella) 简历投递邮箱:面试地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)主楼107公司官网:——一家只专注做豪宅品牌的企业!

  销售代表底薪6k+高提成+透明晋升上海太平洋房屋服务有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月10-13

  学历要求:高中工作经验:公司性质:外资(欧美)公司规模:1000-5000人

  我们的优势:1、品牌影响大:集团化产业,上海***家房产经纪公司;500强企业,成立48年;立足上海24年,品牌历史悠久;行业富有影响力品牌,全国前六强...2、培训体系好:新人岗前三天专业培训;入职后店长直接一对一带教;前三个月每周一天专业培训;三个月后每月2-3次专业培训。3、物质激励优:高达45%业绩提成;每月表彰大会:新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多!每季度激励方案:旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同!年假带薪十天:辛苦一年,回家过个好年!4、晋升通道快:不招“空降兵“,管理干部统一内部晋升;晋升体系明确,做多少业绩晋升到什么级别;内部推荐和竞聘,能力强6个月做店长!5、收入是不封顶的:试用期保障薪资4500-5500元(本科毕业及5500+800住宿补贴、大专毕业5000+800住宿补贴、其他4500+800住宿补贴)+佣金提成:买卖提成15%-45%,租赁提成35%(行业***提成)公司名称:太屋集团总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线号线米)工作地点:全上海就近安排工作地点!(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!联系人:余经理 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

  金融管培生(2019年应届生优先)一诺基业集团有限公司上海-静安区4.5-6千/月10-13

  学历要求:大专工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  【职位要求】: 1、专科及以上学历,有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先; 2、良好的沟通能力和较强的人际交往能力; 3、学习掌握基础分析知识,对金融市场和项目做定向研究; 4、通过了解金融市场,对接客户提供资产管理服务; 5、在企业相关部门从基础岗位开始熟悉部门运作流程,业务操作程序; 6、综合素质高,抗压能力强,有奋斗精神。【福利待遇】: 1、 签订劳动合同,提供五险一金及底薪、绩效、奖金; 2、 工作时间为周一至周五,周末双休,享受国家法定节假日; 3、 享受带薪培训、带薪年假,绩优伙伴享有一年两次海内外旅游等福利; 4、 绩优员工,最老版三怪玄机图!公司提供晋升机会。

  储备干部培训生(6300+专业培训)上海太平洋房屋上海-长宁区0.8-1万/月10-13

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:外资(非欧美)公司规模:5000-10000人

  序言:不管你有没经验,只要符合招募条件,只要敢挑战高薪就可以来应聘。有意应聘可以直接来电或投递简历,所有应聘简历都保证在最短的时间回复,最晚不超过24小时。***时间安排面试。a公司简介:★ 中国房地产经纪行业全国十强★ 从不对外直招“管理层”的房地产公司★ 深耕上海25年★ 门店平均业绩连续五年名列前茅★ 专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合★ 蝉联全部15届房产经纪“金桥奖”b岗位职责:1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18岁以上,35岁以下,高中以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,优秀应届生、优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神c福利待遇:1、薪酬福利:5300-6300元底薪(大专毕业5800,本科毕业或6300,包括800/月房补)+就近分配转正后底薪可达8000元+15%-45% 提成(租赁统提35%)+奖金=月入18888以上(上不封顶)2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。太平洋房屋,欢迎您的加入!!!求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,可来电咨询 杨经理,我们会优先为您安排面试!

  房产销售5500+住宿+超快晋升太平洋房屋总部上海-长宁区1-1.5万/月10-13

  学历要求:大专工作经验:无工作经验公司性质:外资(欧美)公司规模:5000-10000人

  很多人说“学历不重要,能力才可靠”,我们会告诉你“两者都重要,我们会因材施教”;很多人顾虑“我没有经验”,我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”;很多人找工作总是迷茫,我们会说“来这里吧!大家都是这么过来的,这里有系统的职业规划”;很多人不愿意安于现状,我们想说“那就对了!人生总要敢于实现梦想,这里都是有志青年!”这里是一片广袤的土地,我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机;这里是一块肥沃的土壤,我们专注开拓、专注成长,历经25年;这是是一片希望的海洋,我们重视人才,传递梦想,店均、人均业绩持续领先!任职要求:1、高中及以上学历,专业不限;2、五官端正,阳光、踏实、务实、拼搏进取;3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。岗位职责:1.负责线上渠道的房产信息维护,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.了解客户需求,促成一二手房买卖或金融业务,负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。薪酬福利:1.基本保障:新人实习期内可享受底薪4500~5500元/月+高提成+800住宿补贴2.转正经纪人高额提成,租赁统提35%+买卖15-45%。3.提供住宿方案,距离门店5-10分钟步行路程。4.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。5.缴纳五险。6.其他福利:春节10天带薪年假,出国旅游,节日福利。联系人:詹经理联系电话:

  事业合伙人底薪6k高提成太平洋房屋(中国总部)上海-松江区0.8-1万/月10-13

  学历要求:高中工作经验:无工作经验公司性质:外资(非欧美)公司规模:1000-5000人

  试用期5.3k~6.3k底薪如果您对我们公司提供的岗位有意向,请投递简历或直接来电咨询鲍经理,我们会优先为您安排面试!公司直招,非中介,无需缴纳任何费用,请放心投递!【薪资待遇】1、试用期5300~6300元底薪(全日制大专5800底薪、本科毕业6300元底薪)2、四百家门店上海各大区域就近分配3、买卖提成15%-45%,租赁提成35%4、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉【招收标准】1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、男女不限,做事认线、肯吃苦,想奋斗【工作职责】1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成【工作地点】全上海就近安排工作地点,提供住宿补贴(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)【总部地址】上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心【乘车路线/徐川线(零陵路双峰北路站,东行200米)如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询 李经理,我们会优先为您安排面试!公司总部直招,非中介,无需缴纳任何费用,请放心投递!

  营销管理≠卖房子!在这里,你将接触策划、销售、客研、内控等营销全流程相关工作,基于项目分析,为项目营销推广制定多种策略方案,维护整合多方资源,全力执行落地,实现销售业绩与品牌影响力的提升。在达成公司经营目标的同时,为客户提供更好的产品与服务。我们寻找的你:专业不限,市场营销、企业管理、房地产经营管理等专业优先;形象好,口才棒,文笔佳,创意多;自我燃烧的内驱力,使命必达的执行力,不惧困难的抗压力,资源整合的协调力;一定地域灵活度,愿意深入一线冲锋

  岗位介绍:管理培训生是我们以储备未来核心人才,以人才阶梯建设为目的的培养项目。管培生可根据自身情况选择以下发展方向:1、客户管理2、团队管理3、组织设计与人才测评4、战略人才发展我们提供专业且完善的培养方案,给到多元化的职业发展通道,全面提升个人综合能力。加入管培生项目,和一群喜欢的人一起做感兴趣的事。从陌生人变成家人,也许只需要投递一份简历,通过面试拿到offer,就可以收获一份自己向往的工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、有良好的学习能力,逻辑清晰,善于沟通;3、有分析、解决问题的能力,并且团队协作性强。

  岗位职责:1.全面学习公司各业务运作模式及业务管理工作;2.熟练掌握公司各个业务部门流程及公司;3.协助完成公司战略目标及各部门相关项目的计划、组织、实施、监督工作。任职要求:1. 统招本科/研究生(硕士生)在校生;2.各专业均可,优秀毕业生优先;3.为人诚信、正直,踏实、稳重、抗压性及学习能力强;4.具有良好的职业道德和团队合作意识。

  益邦控股集团2020届邦力量管培生(上海)广东益邦物流有限公司上海10-13

  益邦控股集团-邦力量管培生通过培养具备工匠精神、精于数据,同时拥有管理兴趣与潜质的优秀应届生,为集团及各BU储备管理、技术等人才。1、2020届高等院校的本科及以上(含MBA)应届优秀毕业生,物流、供应链、金融经济、信息科学、工程、工商管理、统计等相关专业;2、思维谨密、注重效率,拥有管理意愿,擅于全局规划与管理,勇于担当,具备极强的执行力与持续的创新推动力;

  岗位要求:1.2020年应届本科毕业生及往届2年毕业生;2.有清晰的职业规划,目标感强;3.德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;4.热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化;5.职位定位:中高管。福利待遇:1.本科以上,专业不限。2.职位福利:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 免费班车 员工旅游 包吃包住。发展路径:管理线路:专员—主管—部助—部长—高级部长—总经理—战线总监运营线路:店员—门店经理—区域负责人—门管部长—运营副总后台类:后台管理基地学习-专员-主管-部助/部长

  青浦区香花桥路高薪诚聘文职上海德邦物流有限公司上海-青浦区3-4.5千/月10-13

  学历要求:高中工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  职位描述【面试时间及地点】1、面试时间:周一至周日,上午10:00(去面试前请您拨打我们的招聘电线、面试地址:上海青浦区香大路885号【岗位要求】1、吃苦耐劳;2、大专以上学历,会识字,沟通能力正常3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神【岗位职责】1、执行物资管理中与仓库有关的流程,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。【薪酬福利】1.作息:长白班,8:00~19:00,午休1.5小时,月休5-6天1.工资:3500-4500元/月(综合工资=基本工资+补贴+全勤+提成)2.不包食宿,公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴;3.员工福利:按国家规定缴纳社保,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)等【联系方式】1.联系人:陈经理2.工作地址:上海青浦区香大路885号,可以查看百度地图或高德地图3.参加面试方式:可直接投递简历或者电线.面试时间:周一到周六(以面试通知短信为准)【温馨提示】1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

  上市集团直招营销实习生/带薪培训/透明晋升瑞庭网络技术(上海)有限公司上海-浦东新区6-8千/月10-13

  一、“为什么选择你们?” 1.58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国目前共拥有27家直销分公司。 2.2015年3月2日,58集团宣布以现金加股票的方式收购安居客集团,交易金额2.6701亿美元。 3.2015年4月17日58同城发布公告称,公司战略入股分类信息站赶集网 。 4.2015年5月8日宣布并购中华英才网。 5.2015年8月7日 向莱富特佰增资持70%股份,加强汽车布局。 ---------------------------------------------------------------------------- 二、“我合适吗?” 1.大专及以上学历优先; 2.熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3.有大型互联网公司相关工作经验或有1年以上电销或面销经验者优先考虑 4.思路活络,目标感强者优先。 ---------------------------------------------------------------------------- 三、“你们是做什么的?” 1.公司提供客户资源,针对企业用户负责公司端口客户的维护与在开发,完成公司下达的销售任务; 2.电销与面对面销售相结合,对意向客户进行专业培训,工作模式自由; 3.预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4.分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 5.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; ---------------------------------------------------------------------------- 四、“我能得到什么?” 1.无责任底薪+固定老客户资源提成+新开发客户提成,三个月至一年左右经验平均薪资8000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2.带薪培训(成长计划培训+专业技能培训+一对一帮带)全方位助你成长; 3.良好的内部晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4.入职即缴纳五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),每年提供一次免费健康体检,另外公司内部特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5.奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等)+年终奖等; 6.除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工团建活动(聚餐、运动会、泡温泉、迪士尼、员工生日会等只有你想不到没有我们没有的); 7.美国纽交所上市公司,企业影响力、知名度高!极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量;

  新时代 新机遇 无责任底薪6000 链家大平台 等你来上海链家沪中事业部-武宁大区上海-普陀区20-30万/年10-13

  您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:链家有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期无责底薪6000元,转正后高提成50%通提。问:对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人,链家欢迎吗?底薪也是6000元/月起吗?答:链家的大门向所有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入,一视同仁。问:以后的工作地点在哪里?答:链家在不断的拓展中,上海全区都有分布,有1500多家门店。在面试通过后,我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。问:我准备来上海发展,或者是刚来上海,链家可以提供住宿吗?答:链家设身处地为我们的员工着想,给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事沟通交流,给大家打造一个链家之家。【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪6000元,转正后提成50%,***70%!3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理);2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”,助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、全日制统招本科学历,年龄20-35周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

  (13号线普陀嘉定就近)链家房产销售 底薪8k上海链家上海-普陀区0.8-1万/月10-13

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

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  学历要求:本科工作经验:公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  【企业特点】高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本: 做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万。高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会。【岗位要求】1.21-35周岁,统招普通二本及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3. 理解能力、逻辑协调佳;4. 工作积极主动,注重团队合作 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;、【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资待遇】1、入职***月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,就是这么没有套路,没有新人保护期2、晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦2、高额提成:佣金计提:3%-62%3、随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪4、晋升你说了算:公开公正内部晋升,只要你有能力,你就晋升5、想不完的福利:六险一金+带薪年假+国内外旅游+各种嗨趴+逢节必过……6、迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:

  营销管培生/销售实习生(链家总部直聘)上海链家上海-闵行区0.8-1万/月10-13

  温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系上海链家总部HR靳晨莹进行咨询:电话微信,将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配优质板块。预祝您面试顺利!】应届生没有工作经验?链接免费培训(带薪)让你成为更专业的你!实习时毕业设计怎么办?我们有专门的2个月应届生答辩假!到上海租房迷茫怎么办?近水楼台,链家优惠等你来!互联网+的时代,衣有淘宝,食有美团,行有滴滴,神算子中特网综合资料!链家会成为“住”方面的引领者吗?我们期待你们的加入创造历史!我们需要:营销管培生/销售实习生/房产经纪人/置业顾问【岗位职责】1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网),保证信息准确、线、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1. 专业不限,统招本科及以上学历;2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】1、试用期A0经纪人:5000无责任底薪 + 3000绩效;转正高额提成:20%—70%;综合薪资8000以上(如有住宿需要,可提供住宿方案)2、其他福利:春节15天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展通道】1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线. 管理路线为:经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展,鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部)。【系统培训】1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:上市公司公司规模:5000-10000人

  具体需求如下:招募对象:20届、21届本科毕业生、研究生培养方向:项目营销、品牌策划、市场客研等任职要求:喜欢挑战、目标感强;正能量、坚韧抗压;爱玩会玩,好奇心强;地域灵活,不给自己设限工作地点:上海、苏州、杭州、南京、重庆、昆明、贵阳、成都、西安、武汉、郑州等。薪酬待遇:在东原,我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障:1.年总收入:“保障月薪+高额奖金”模式,年总收入12万+;2.福利保障:五险一金、商业保险、安家费、公司旅游、节日慰问、生日礼品;3.假期保障:法定年假、春节额外假期、六一儿童假期等,让你能够追求诗和远方;4.项目跟投:跟投公司项目,成为项目的“小股东”,分红高额收益;5.职业发展:完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。补充说明:入职后进行为期一年的一线销售岗位轮岗工作,熟悉工作内容流程,不设业绩达成指标,之后可转项目营销经理、品牌策划、市场科研等职能管理岗位。专业不限,可接收实习生。


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